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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : site industriel Localisation : Saint Dizier (52) Coefficient : 130 Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à temps complet Dates de contrat : dès que possible En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil,[...]

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Electromécanicien / Electromécanicienne de sécurité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Electromécanicien (H/F) En tant qu'Électromécanicien(ne), vous interviendrez sur la maintenance et la fiabilité du matériel roulant. Vos responsabilités incluront : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques - Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques ou électroniques - Effectuer les contrôles et essais pour garantir la sécurité du matériel - Intervenir sur des systèmes tels que moteurs, câblages, circuits pneumatiques, automatisme. - Renseigner les dossiers de maintenance dans le respect des procédures SNCF - Veiller au respect des normes de sécurité ferroviaire Formation de type Bac Pro / BTS / DUT en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique ou similaire Compétences en lecture de schémas, diagnostic électrique et mécanique Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Goût pour le travail en équipe et le respect strict des protocoles de sécurité Pourquoi rejoindre notre client ? - Environnement technique stimulant et varié - Intégration au sein d'équipes expérimentées - Parcours de formation complet dès l'embauche[...]

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Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Mécanicien (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Assurer la maintenance corrective. - Réaliser la maintenance préventive. - Diagnostiquer les défaillances techniques. - Mettre en sécurité l'environnement de travail. - Organiser le planning des interventions. - Consigner les interventions réalisées. - Proposer des actions d'amélioration. - Collaborer avec les équipes hiérarchiques. Le profil : Vous justifiez d'une solide expérience technique en mécanique - H/F et maintenance - H/F, maîtrisez les interventions préventives et curatives tout en respectant les consignes de sécurité et qualité exemplairement. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

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Ebarbeur(se)-ébavureur(se) industriel(le)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vecqueville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'une fonderie située sur le secteur de Joinville , Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Ébarbeur (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim à temps plein. Un poste est à pourvoir pour renforcer les équipes de production. Vous intervenez au cœur du process de fabrication : votre travail garantit la qualité finale des pièces livrées aux clients. En lien avec les opérateur-rices de production et le contrôle qualité, vous contribuez directement au respect des exigences techniques et des délais. Votre rôle consiste à assurer l'ébarbage et la finition des pièces de fonderie. Vous retirez les bavures, excédents de matière et défauts de surface à l'aide d'outils manuels ou électroportatifs adaptés, en veillant à respecter les consignes de sécurité et les modes opératoires. Vous manipulez et positionnez les pièces de manière rigoureuse pour travailler dans de bonnes conditions, puis vous effectuez un contrôle visuel régulier afin de vérifier la conformité des pièces avant leur acheminement vers les étapes suivantes. Vous participez également au rangement et au maintien en bon état de votre poste de travail, dans un environnement industriel où la précision[...]

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Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Social - Services à la personne

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons : un(e) infirmier(ère) Mission générale : -coordonner le parcours de soin des résidents du PHILL, échanger avec les professionnels de santé et faire le lien avec les équipes éducatives. -réaliser des synthèses lors des situations complexes, réflexion d'équipe. Activités principales : -mettre en place un accompagnement individualisé, avec les personnes hébergées à PHILL -mobiliser des professionnels pouvant apporter des réponses aux problématiques santé. -mettre en place une supervision avec un médecin généraliste pouvant intervenir sur le suivi des soins des personnes et sur les prises en charge à proposer. -organiser des actions de prévention sous forme d'interventions collectives sur différentes thématiques de santé selon les besoins observés et en partenariat avec les acteurs du territoire. Vous travaillerez en horaires de journée. Il n'y a pas d'astreinte à assurer.

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable des ressources humaines, vous aurez pour missions principales suivantes : - Vous recueillez les besoins en recrutement, rédigez et diffusez les offres d'emploi, réalisez les présélections et suivez le processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs. - Vous participez à la rédaction des contrats de travail, aux propositions d'embauche et à la cotation des fiches de poste en lien avec le RRH. - Vous organisez l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, parcours d'accueil, formation sécurité). - Vous identifiez et suivez les besoins en formation et participez au déploiement du plan de développement des compétences. - Vous assurez l'organisation administrative et logistique des formations et le suivi des habilitations réglementaires. - Vous contribuez aux actions de communication RH et au développement de la marque employeur. - Vous développez les relations avec les écoles et participez aux salons, forums et actions liées à l'alternance et aux stages. - Vous suivez les indicateurs RH (recrutement, formation, absentéisme, turn-over) et participez à des projets RH transverses. - Vous assurez le suivi de l'absentéisme et des[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Haute Marne même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Haute Marne même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Haute Marne même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Haute Marne même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction[...]

photo Inspecteur / Inspectrice de contrôle de conformité

Inspecteur / Inspectrice de contrôle de conformité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Contrôleur conformité (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Réaliser des contrôles visuels minutieux. - Utiliser des appareils de contrôle pour vérifier les pièces. - Conditionner les pièces sur palette avec soin. - Effectuer divers travaux de manutention. - Mesurer l'épaisseur et vérifier le gabarit. - Écarter les pièces non conformes pour rebut. - Reporter la liste des rebuts de la veille. - Communiquer les anomalies à la hiérarchie. Vous disposez d'une solide expérience dans le contrôle qualité - H/F. Vous maîtrisez les techniques de mesure et les procédures. Vous êtes rigoureux, autonome, et réactif pour garantir la conformité. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

photo Usineur / Usineuse

Usineur / Usineuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Eurville-Bienville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Programmer et contrôler les machines. - Adapter les paramètres de coupe. - Assurer la maintenance préventive des équipements. - Vérifier la qualité des pièces produites. - Collaborer avec l'équipe de production. - Respecter les normes de sécurité en vigueur. - Optimiser les cycles de production. - Réaliser les réglages techniques nécessaires. Possibilité de former sur le poste. Vous justifiez d'une expérience confirmée en commande numérique ou en industrie ou disposez d'une formation technique spécialisée et maîtrisez les outils informatiques. Votre rigueur et votre autonomie vous permettront de réussir ce poste effectivement. Le profil attendu : - Assidu - Bon savoir être - Bonne capacité d'apprentissage - Des notions en mathématique et vision dans l'espace Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La mission : Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle est l'interlocuteur des jeunes de 16 à 25 ans, confrontés à des problèmes d'insertion, de formation, d'emploi et de vie quotidienne. Il leur apporte une réponse personnalisée. Le CISP est polyvalent et agit en accord avec les orientations et les valeurs de la Mission Locale. Vous aurez plus particulièrement à mettre en œuvre les actes professionnels suivants : Organiser et mettre en œuvre les prestations d'accompagnement des publics (actions collectives et accompagnement individuel) et des solutions adaptées à la situation des jeunes : Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation de ce public Préparer et animer les accueils collectifs des publics. Assurer un suivi des itinéraires d'insertion professionnelle et la gestion administrative liée à la fonction : Assurer le suivi du bénéficiaire durant tout son parcours (accompagnement global) Etablir des relations régulières avec les interlocuteurs (formateurs, employeurs, travailleurs sociaux.) et les partenaires extérieurs : (Pole emploi, Conseil Départemental .) Garantir l'évaluation de la progression du public vers l'autonomie[...]

photo Technicien / Technicienne support technique

Technicien / Technicienne support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines pour l'extraction ou la construction, un Support logistique - H/F à Saint-Dizier (52100). Entreprise de renom, elle met en œuvre ses expertises techniques et industrielles pour concevoir et produire des équipements novateurs dans un environnement dynamique. Vous rejoindrez l'équipe et vous serez amené à : - Préparer et distribuer l'ensemble des produits selon les plannings. - Assurer le support à la production pour atteindre les objectifs. - Programmer et modifier les Kanbans dans l'ERP. - Paramétrer les composants vie série et gérer les modifications. - Traiter les arrêts composants et assurer leur suivi. - Améliorer et mettre en place de nouveaux documents de travail. - Réaliser les inventaires tournants et mettre à jour les fiches de sécurité. - Participer activement aux actions d'amélioration continue et aux chantiers Kaizen. - Assurer la maintenance des équipements de stockage sur les sites. - Vous disposez d'une expérience solide en logistique, - Vous maîtrisez les outils informatiques et les processus de gestion de stock. - Vous possédez des connaissances en[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité (Industrie), nous recherchons le/la Consultant(e) en Personnel Intérimaire On Site qui apportera un soutien dédié aux salariés intérimaires de notre structure, implantée sur les 2 sites de notre client. Tes rôles : - Recruter des candidats : annonces, sourcing, organisation de sessions collectives d'entretien et de tests, - Accueillir les salariés intérimaires à leur arrivée sur site (information collective), - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et des intérimaires sur les aspects légaux (contrat de travail, paie), - Mener les entretiens RH (motivation/remotivation, fin de PE, retour suite arrêt maladie.), - Communiquer et veiller au respect des règles de sécurité (audit, pédagogie, disciplinaire), - Animer des évènements de fidélisation, - Réaliser le reporting de l'activité et suivre les indicateurs de performance, - Travailler en anticipation des besoins et amélioration continue des process. Ton planning sera structuré comme suit : 2 jours par semaine sur le 1er site, 1 jour par semaine sur le 2ème site, et 2 jours par semaine dans ton agence. De formation supérieure, la pertinence de ton parcours[...]

photo Comptable unique

Comptable unique

Emploi Social - Services à la personne

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'assistant de gestion unique (H/F) est chargé(e), sous la responsabilité de la Direction, de la gestion comptable, financière et sociale de l'association. Il garantit la bonne mise en œuvre de la vie comptable du PHILL, en assurant l'application des règles comptables. Il garantit l'équilibre et la conformité avec la législation et les règles en vigueur. Missions : - Gestion de la facturation, des règlements et des dossiers (clients) - Traitement des documents financiers (factures/frais/extraits bancaires/relevés de compte) - Saisie des factures fournisseurs et des écritures de banques - Rapprochement bancaire et lettrage - Réalisation de divers travaux financiers - Etablissement du suivi de gestion - Reporting/tableau de bord/secrétariat/classement - Suivi des paiements des dossiers de financement (projets subventions) - Suivi de la trésorerie - Suivi des comptes avec le CAC - En liaison et sous la responsabilité de la Direction, gère les BP et CA - Gestion de l'archivage des documents comptables - Responsabilité des sauvegardes contenant les données comptables de l'Association. - Responsabilité de la répartition du travail et du contrôle des tâches confiées à d'autres[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le chef de service (H/F) est chargé(e), sous la responsabilité de la Direction, de l'encadrement des équipes sociales et de l'activité des différents services et établissements de l'association. Il est membre de l'équipe de Direction de PHILL. Il garantit la bonne mise en œuvre des actions socio-éducatives engagées auprès des personnes accompagnées au sein de PHILL, en s'appuyant sur son expertise ainsi que sur les activités des services. Missions : - Encadrement de l'équipe et gestion des ressources humaines en concertation avec la Direction - Pilotage de l'action du service - Gestion administrative et suivi budgétaire des actions Compétences : - Encadrer l'équipe et gérer les ressources humaines - Piloter l'action du service - Gérer l'administratif - Assurer la communication interne - Créer du partenariat et travailler en réseau Profil : - Esprit managérial - Connaissance de la législation du travail - Savoir animer une réunion

Ressources supplémentaires